La cultura de la organización radica en el buen clima de trabajo y la responsabilidad sobre las tareas.
Los miembros de la organización conocen la visión y cada día se trabaja para alcanzarla.
El trabajo en equipo, la comprensión de las necesidades ajenas, la capacidad de escucha, la buena predisposición, el respeto y la actitud proactiva son factores que hacen al día a día de nuestro trabajo y empujan naturalmente a la excelencia de la organización.
Requerimos que nuestro personal cuente con el perfil adecuado para trabajar en la organización.
Solicitamos personas con edad activa laboral y competencias acordes a la tarea que desarrollarán; entre las competencias que se tienen en cuenta, se destacan: capacidad de argumentación, capacidad de escucha, iniciativa, orientación a los resultados, tolerancia a la presión, perseverancia, flexibilidad, confianza en si mismo, capacidad de trabajar en equipo y estabilidad emocional.
El grado de exigencia de cada una dependerá del puesto de trabajo que se esté evaluando.
En el Grupo Guazzaroni Greco llevamos a cabo procesos de selección de manera continua, por lo que introduciendo tu Curriculum Vitae en nuestro formulario de empleo, asegurarás tu inclusión en la base de candidatos que utilizamos para convocar a nuestros procesos de selección, según los perfiles que estemos buscando en cada momento.
Algunas sugerencias al elaborar tu currículum vitae:
- Detallá tus datos personales y contacto.
- Adjuntá tu foto
- Mencioná tu disponibilidad de desplazamiento y/o movilidad.
- La experiencia laboral, al igual que la experiencia académica, debe ser indicada en un orden cronológico inverso, empezando por el puesto de trabajo más reciente.
- Indicá siempre la información completa y fecha de inicio y finalización de los cursos realizados.
- Mencioná el grado concedido para tu título universitario o diploma.
- Es importante destacar todas las experiencias laborales.
Consejos al momento de una entrevista laboral:
- Antes de asistir, averigua acerca de la empresa, sus negocios, etc.
- Arma una lista de preguntas acerca de lo que te gustaría saber
- Saluda al entrevistador cordialmente.
- No interrumpas, en el equilibrio está la virtud.
- Cuida tu lenguaje y las distancias corporales
- Repasa tu cv, indicando tu experiencia relacionada al puesto
- No uses palabras rebuscadas
- Piensa positivamente
- Si tienes dudas, pregunta cordialmente
- Y lo más importante: sé vos mismo